6月17日下午，2011年度重慶永輝超市店長集訓圓滿結束，50名新店長在縉云山腳下完成了為期4天半的封閉式培訓。本次集訓由重慶永輝超市總經理辦公室和人力資源部組織，旨在加強新店長的管理水平和營銷水平，提高新店長的綜合素質與能力。
此次集訓課程時間安排緊湊、內容豐富，涵蓋了門店管理的各個方面，同時，人力資源部還準備了各種小型拓展活動，在活躍集訓氣氛的同時加強了學員們的團隊協作力和凝聚力。另外，本次集訓特別安排了考試環節和晚自習環節。每天的培訓結束后，學員們即參加相應課程的考試，對當天的學習情況作檢驗。在晚自習環節中，學員們與當天授課的講師作一對一的交流，就門店日常管理遇到的問題向老師現場咨詢，或以小組為單位進行討論與分享，幫助對當天的課程做到更好的消化和吸收。
本次集訓的講師由公司內部高管組成，他們為學員們帶去了專業知識和多年工作經驗的精彩講授，并與學員們分享了大量案例。講師們理論結合實際的授課方式得到了全體學員的一致好評與歡迎。
集訓結束后，學員們紛紛表示受益匪淺，并會結合門店實際情況把集訓中學到的知識應用到工作當中。
除此次集訓外，永輝超市還將組織一系列培訓與拓展，加強各層管理干部的綜合素質，從而使永輝超市“家門口的永輝、新鮮的永輝、放心的永輝”的經營理念得到更好的執行，幫助永輝超市更好的踐行對社會的承諾——“民生超市•百姓永輝”，最終達成永輝超市的企業愿景——成為中國農業產業、流通一體化的龍頭企業；成為中國零售行業中最受尊敬企業及最佳雇主。
