美國沃爾瑪（Wal-Mart Stores）為支撐美國業(yè)務(wù)，決定改由首席執(zhí)行官（CEO）進(jìn)行直接管理，并新設(shè)了兩個主要職位。雖然美國業(yè)務(wù)在該公司年銷售額中占到近八成，但其增長速度卻日趨減緩。因此決定在通常的財年結(jié)束后進(jìn)行機構(gòu)改革。 

　　另外還新設(shè)了兩個管理職位，并于4月6日任命原醫(yī)藥品負(fù)責(zé)人Bill Simon擔(dān)任美國業(yè)務(wù)部門的首席運營官（COO）。將借助其在非專利藥物的銷售及擴大銷售方面的經(jīng)驗來推動美國業(yè)務(wù)的增長。該部門統(tǒng)管人事的高級副社長起用了Patricia Karim，由其專門負(fù)責(zé)美國國內(nèi)3400家店鋪的人才配置。