超市管理費太狠，促銷員喬裝上班

　　上下班不打卡、不需要著統(tǒng)一工服上班……在家樂福做“暗促”的小黃（化名）無奈地向記者抱怨：這工作真跟做賊似的。而記者從多家超市供應商處了解到，像小黃這樣沒有在超市登記備案的廠家促銷員在業(yè)內(nèi)被稱為“暗促”，而在整個北京市“暗促”的規(guī)模高達上萬人。

　　被抓到至少罰2000元

　　受雇于某知名飲料品牌的小黃是今年夏天才開始在家樂福做促銷員的。每天上午準時來到家樂福國展店報道，擦擦貨架，擺擺貨，缺貨就跟廠家在家樂福的正規(guī)促銷員報告補貨。與正規(guī)促銷員不同的是，小黃并沒有穿家樂福的統(tǒng)一工服，碰到顧客來買東西也不會向正規(guī)促銷員一樣上前推銷。“總之怎么看著像普通顧客，我們怎么打扮。”小黃苦笑道。

　　“抓到就狠罰，不僅罰"暗促"還罰廠家。”一位供應商向記者解釋說，“暗促”干著與正規(guī)促銷員完全一樣的工作，唯一不同的就是干活兒的時候得躲著人，一旦被超市抓到，至少罰款2000元以上。

　　高額管理費逼出“暗促”

　　既然干著跟正規(guī)促銷員同樣的工作，為什么還要如此偷偷摸摸？面對這樣的問題，一位知名食品供應商十分無奈地表示，不就是為了省費用嘛！記者了解到，供應商每取得一個促銷員的名額，都要向超市交納每月一兩千元的管理費用，有些超市還會收取諸如微波爐使用費、飲用水費等附加費用。

　　“其實收點錢我們也都認了，關鍵是超市主管還總是炒我們的促銷員，一個月?lián)Q兩三次人都是常事兒，管理費也只能一次又一次地交。”一位知情供應商稱，由于超市對“暗促”的罰款越來越狠，現(xiàn)在經(jīng)銷商一般已經(jīng)不敢聘請“暗促”了，目前京城的“暗促”大軍主要都是由品牌廠家雇傭的。

　　超市過度裁員

　　供貨商苦不堪言

　　“現(xiàn)在正是我們行業(yè)的旺季，我們的促銷員都去給超市干活兒了，雇傭"暗促"也是迫不得已。”一家知名飲料品牌北京辦事處的負責人告訴記者，雖然名為廠家的駐店促銷員，但各超市的正規(guī)促銷員干的往往都不是促銷本品牌的工作。沃爾瑪建國門店前段時間就要求各品牌的促銷員每天搬至少600箱水，連自家產(chǎn)品斷貨都無暇顧及。

　　“現(xiàn)在是廠家促銷員干了超市理貨的活兒，"暗促"來干促銷員的活兒。超市把營運成本都轉(zhuǎn)嫁到我們身上了。”一位知名乳液供應商告訴記者，以雜貨部為例，超市平均的自有員工只有2至4人，大量工作都轉(zhuǎn)嫁到了供應商派去的促銷員身上。據(jù)一位食品供應商透露，京城各超市的“暗促”大軍多數(shù)集中在大賣場，規(guī)模至少是正規(guī)促銷人員的兩倍左右，保守估計至少有上萬人。


　　　　　　超市貨架前的身影很難判斷是顧客還是暗地里的促銷員。