員工不解
　　盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)貨少了為啥我們掏錢？

　　前日，家住華陽的鐘先生到位于華陽第V大道的紅旗連鎖超市購物時(shí)，碰到在此上班的
朋友。朋友一臉愁容地說，他們剛剛開完了職工大會(huì)，因?yàn)樵摮猩蟼€(gè)月盤點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)少了3萬余元的貨物，于是超市要求所有在職員工將3萬元貨款補(bǔ)齊，否則就走人。根據(jù)職位的不同，罰款也不同，護(hù)衛(wèi)每人交80元，超市員工每人交35元，促銷員每人交80元。

　　昨日，記者剛走進(jìn)該超市，就聽到員工們對于罰款一事議論紛紛。“我們不在這里拿工資，罰款卻有我們的份。”2樓化妝品專柜的一促銷員很是氣憤地說，她是由供貨商派到該超市促銷的。工資等一切待遇都由供貨商負(fù)責(zé)，沒有想到的是這次交款她們每人被安排了80元的任務(wù)。她說，因?yàn)橄椿活惖漠a(chǎn)品掉得最多，至少兩萬多元。她將此事告訴了供貨商，得到的答復(fù)是讓她自己解決。“一個(gè)月的工資也就700多元，要是每個(gè)月這樣，我還怎么過？”

　　飲料專柜的3個(gè)促銷員說，該柜沒有什么損失，但每人同樣要承擔(dān)35元。幸運(yùn)的是供貨商同意報(bào)銷這筆費(fèi)用。除了促銷員，該超市的正式員工也要根據(jù)職位不同來交錢。兩名收銀員告訴記者，目前他們的交款金額還沒有最后定，估計(jì)也在80元左右。對此他們很不解。

　　超市說法
　　罰款是為警示大家

　　“不是賠償，是罰款，目的是警示大家要對商品的安全負(fù)責(zé)任。”該超市的店長彭先生說，按照行業(yè)常規(guī)，超市的被盜等損失應(yīng)該在千分之三以內(nèi)，但這次盤點(diǎn)，損失居然超過了千分之五。他說，這跟有些柜員不主動(dòng)參加防損有關(guān)，于是超市方對所有員工罰款，目的就是提醒大家主動(dòng)防損。而這些罰款全部加起來離損失也差得很遠(yuǎn)，所以不存在要員工們賠償損失的問題。他說，在所有的員工進(jìn)店之前，他們都會(huì)做相關(guān)的培訓(xùn)，并告知，如果損失超過一定的額度，相關(guān)責(zé)任人就會(huì)受處罰。“可能這么多年從沒兌現(xiàn)，大家都忘了。”他說，至于不交罰款的員工，他們會(huì)跟供貨商協(xié)商處理。

　　隨后，記者跟該超市的總部進(jìn)行了聯(lián)系，總部加盟部門的一工作人員稱，該超市確實(shí)有類似的約定，只不過具體的額度由各加盟店自行制定。

　　另一家大型超市的店長告訴記者，該超市一開始就明文規(guī)定如果損失在一定數(shù)量以上，店員就要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。店員也要進(jìn)行相關(guān)的防損培訓(xùn)，這樣一來，有了責(zé)任心，店員會(huì)主動(dòng)陪同顧客當(dāng)導(dǎo)購，熱情服務(wù)的同時(shí)，也就減少了損失。