總共只提供300個(gè)崗位，報(bào)名的卻來了4000多人。剛剛?cè)腭v南京的世界500強(qiáng)企業(yè)法國歐尚超市不得不輪流開設(shè)數(shù)場招聘考試，以便擇優(yōu)錄取。令人驚訝的是，這個(gè)比例達(dá)到了“13取1”，近年來南京零售市場難得出現(xiàn)如此火爆的局面。據(jù)大多數(shù)報(bào)名者稱，之所以前來同擠一座“獨(dú)木橋”，他們主要看中的就是歐尚世界500強(qiáng)的“名頭”。
　　
　　上周六，記者在該超市的招考現(xiàn)場———南京審計(jì)學(xué)院看到，由于報(bào)名者實(shí)在太多，歐尚便包下了南審綜合樓一樓的30個(gè)教室，共分6批進(jìn)行考試。歐尚法國總部還特意派出了專門人員對(duì)此次招考進(jìn)行全程監(jiān)督。據(jù)悉，此次歐尚所招人員上到店長助理、下到理貨員，全實(shí)現(xiàn)本土化用人。記者在報(bào)名表中看到，除了很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生之外，不少“業(yè)內(nèi)人士”顯得特別扎眼：一家剛進(jìn)入河西地區(qū)的洋賣場有十幾個(gè)人集體“跳槽”前來歐尚應(yīng)聘，在他們的“攪和”之下，原本有限的崗位空間就顯得更加緊缺了。“13個(gè)人當(dāng)中能被錄取一個(gè)，的確是殘酷了一點(diǎn)。但歐尚是與家樂福齊名的500強(qiáng)企業(yè)，其提供給員工的崗位與福利待遇恐怕是國內(nèi)企業(yè)難以企及的。”一位應(yīng)聘者告訴記者。

　　據(jù)報(bào)名者稱，此次歐尚的考題也相當(dāng)有意思，都是針對(duì)個(gè)人興趣、性格設(shè)計(jì)的，重在測試應(yīng)聘者的靈活性、邏輯能力、計(jì)算能力、組合能力等。